사무·IT 산재 안내

대표 상병

돌발 사건, 단기간 과로, 만성 과중 업무

직무 스트레스, 직장 내 괴롭힘, 충격적 사건

돌발 상황: 발병 24시간 이내
업무와 관련된 돌발적이고 예측 곤란한 사건과 급격한 업무 환경 변화가 있었는지 봅니다.
단기 과로: 발병 전 1주
업무량·시간이 이전 12주 1주 평균보다 30% 이상 늘었거나, 업무 강도·책임이 적응하기 어려울 정도로 바뀐 경우입니다.
만성 과로: 발병 전 12주
1주 평균 60시간(발병 전 4주는 64시간)을 넘으면 관련성이 강하다고 평가합니다. 52시간을 넘으면 길수록 관련성이 증가하고, 교대제·휴일 부족·정신적 긴장 등 가중요인이 있으면 강하다고 평가합니다. 밤 10시~오전 6시 근무는 30%를 가산합니다.
근로시간 자료 확보
출퇴근·출입 기록, PC 로그, 메신저·메일 발송 시각, 업무일지, 법인카드 사용 내역으로 실제 근로시간을 복원합니다.
정신질환은 발병 전 6개월
증상이 나타나기 전 6개월간의 업무상 스트레스 요인을 중점 조사합니다. 진료기록과 직장 내 괴롭힘 자료를 모읍니다.

근거 산재보험법 시행령 [별표 3] 제1호(뇌혈관·심장), 제4호 바·사목(정신) · 고용노동부 고시 제2026-14호 제1호 · 뇌혈관질병·심장질병 업무상 질병 조사 및 판정 지침, 정신질병 업무관련성 조사 지침

내 경우가 해당되는지 궁금하신가요?
직종과 근무기간, 진단명을 알려 주시면 노무사가 확인해 드립니다.